Итоги онлайн-конференции «Развитие Заречного: участники, цели и перспективы»

С 21 по 30 апреля 2017 года проходила первая Онлайн-конференция постоянной дискуссионной площадки активных граждан Гражданин страны Росатом, посвященная социально-экономическому развитию города Заречный.

30 апреля завершилась Онлайн-конференция «Развитие Заречного: участники, цели и перспективы». Были получены вопросы от представителей сообщества активных граждан «Гражданин страны Росатом», жителей города, представителей атомной промышленности и журналистов.

Участники конференции затронули такие важные вопросы как социальная ответственность градообразующего предприятия, способы и механизмы участия жителей в принятии управленческих решений, основные векторы развития города и деятельность общественных организаций. Эксперты государственного и муниципального управления, представители администрации города и атомной отрасли, сотрудники Некоммерческого партнерства «Информационный альянс Атомные города» и рассмотрели поступившие на конференцию вопросы.

Вопросы участников конференции и ответы экспертов:

Вопрос:
Какие социальные проекты реализует ФГУП ФНПЦ «ПО «Старт» им. М.В. Проценко»?

Ответ:
«Производственное объединение «Старт» имени М.В.Проценко» является градообразующим предприятием Заречного. Для предприятия одним из приоритетных направлений является социальная ответственность, в соответствии с которым предприятие учитывает интересы общества, возлагает на себя ответственность за влияние своей деятельность на развитие города. «Старт» реализует множество социальных проектов и программ, среди которых можно отметить: 

• программу «Молодежная политика»;
• программу «Здоровье»;
• программу «Доступное жилье»;
• заботу о ветеранах;
• культурно-массовую и физкультурно-спортивную работу.

К примеру, программа «Доступное жилье» предусматривает выделение субсидий на приобретение жилья, в свою очередь программа «Здоровье» предполагает пропаганду здорового образа жизни, как среди работников предприятия, так и в целом среди жителей города. Предприятие ведет активную деятельность по привлечению молодых специалистов, в рамках которой осуществляет такие программы как:

• «Молодая семья» - поддержка молодых семей, в том числе и финансовая;
• «Молодой ученый» - поддержка соискателей научных степеней;
• «Здоровье молодежи» - поддержка здоровья молодых сотрудников и членов их семей;
• «Жилье для молодых» - поддержка в решении жилищного вопроса.

На предприятии создана Первичная профсоюзная организация работников производственного объединения «Старт» Российского профсоюза работников атомной энергетики и промышленности, которая не только защищает права работников объединения «Старт», но и принимает активное участие в жизни города.

Вопрос:
Механизмы участия населения города в принятии решений

Ответ:
На сегодняшний день существует множество механизмов участия населения города в принятии решений,  кроме главного – реализация избирательных прав, горожане могут участвовать в управлении следующими способами: встречи представителей органов местного самоуправления с гражданами; общественные слушания; общественные экспертизы; участие в различных комиссиях и советах, созданных при органах власти; участие в круглых столах; обращение граждан; кроме того, жители Заречного могут воспользоваться круглосуточными телефонами и электронным адресом администрации города. На сегодняшний день при администрации города действую следующие общественные советы:

• Инвестиционный совет – координационный и совещательный орган, созданный в целях содействия реализации на территории г. Заречного государственной политики в сфере инвестиционной деятельности, обеспечения согласованного взаимодействия органов местного самоуправления г. Заречного, территориальных подразделений федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти Пензенской области, общественных объединений, кредитных и других организаций, индивидуальных предпринимателей, участвующих в инвестиционных процессах.
• Экспертный совет - совещательный орган по реализации Стратегии социально-экономического развития ЗАТО города Заречного Пензенской области.
• Общественный совет в сфере закупок при Администрации города Заречного Пензенской области – совещательный орган, содействующий развитию и совершенствованию контрактной системы в сфере закупок для муниципальных нужд г. Заречного.
• Консультативно-совещательный орган - городской совет по организации взаимодействия в сфере профилактики правонарушений на территории города Заречного Пензенской области.
• Градостроительный совет при Администрации города Заречного Пензенской области – совещательный орган по определению приоритетов градостроительной политики города.
• Общественный Совет по здравоохранению города Заречного Пензенской области – консультативный орган по выработке рекомендаций в сфере здравоохранения.

Общественные советы призваны содействовать дальнейшему эффективному диалогу между властью и обществом, обеспечить участие населения в принятии решений, они способствуют  открытости и прозрачности органов местного самоуправления и активному вовлечению граждан в управление городом.

Вопрос:
Способы подачи общественных инициатив?

Ответ:
В настоящее время жители Заречного имеют достаточное количество способов подачи общественных инициатив. Во-первых, при администрации города, всех органов управления, территориальных подразделений федеральных органов исполнительной власти, Собрании представителей существуют общественные приемные, которые ведут прием граждан. В данные приемные любой желающий может обратиться с просьбой, проблемой или инициативой. Кроме того, жители Заречного могут представить свои инициативы через совещательные органы, общественные советы и комиссии. Существует также возможность подачи инициатив через Интернет: адрес электронной почты администрации, Собрания представителей. Некоторые общественные организации Заречного работают с инициативами граждан, прежде всего это Фонд поддержки городских инициатив, который занимается организаций мероприятий инициативных групп граждан и призван реализовывать проекты горожан.

Вопрос:
Векторы развития Заречного

Ответ:
Согласно стратегии развития Заречного, согласованной со всеми заинтересованными сторонами, город развивается по нескольким основным векторам, каждый из которых определяет движение города и его жителей вперед в определенной сфере жизни.

• Экономика - создание условий для формирования диверсифицированной экономики на основе новых видов деятельности и форм взаимодействия.
• Социальная сфера - создание условий для самореализации жителей города
• Сфера управления - повышение эффективности управления городом

Векторы развития Заречного:

• Формирование научно-образовательного центра - открытие в городе филиалов ведущих ВУЗов России, в которых будут реализовываться программы бакалавриата и магистратура, а также организация работы научно-исследовательских учреждений.
• Формирование инновационного центра - обеспечение условий для коммерциализации результатов исследований и разработок, проводимых в научно-образовательном центре и на предприятиях города.
• Создание «экогорода» - повышение экологической эффективности городского хозяйства. Внедрение современных эффективных технологий в строительстве, коммунальной инфраструктуре, на транспорте. Формирование экологической культуры населения и бизнеса.
• Развитие городской среды - формирование открытого городского пространства и повышение привлекательности города.
• Городской маркетинг - позиционирование города:
  • как инновационного и научно-образовательного кластера,
  • как территории с уникальной социокультурной средой, комфортной для проживания людей и вложения инвестиций.

Вопрос:
Какие образовательные проекты реализует ФГУП ФНПЦ «ПО «Старт» им. М.В. Проценко»?

Ответ:
«Производственное объединение «Старт» имени М.В.Проценко» ведет активную политику по привлечению и поддержке молодых специалистов, в рамках которой реализует такие программы как:

• «Молодая семья» - поддержка молодых семей, в том числе и финансовая:
• «Молодой ученый» - поддержка соискателей научных степеней;
• «Здоровье молодежи» - поддержка здоровья молодых сотрудников и членов их семей;
• «Жилье для молодых» - поддержка в решении жилищного вопроса.

Студентам, обучающимся по востребованным на предприятии  специальностям, «Старт» предлагает прохождение  производственной и преддипломной практики. Предприятие обеспечивает студентов на период прохождения практики жилыми помещениями на возмездной основе. Во время прохождения практики  студентам гарантируются: рабочие места в соответствии с программой практики; условия для получения знаний по специальности в области технологии, организации научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, экономики, организации планирования и управления производством; соблюдение календарных графиков прохождения практики; возможность пользоваться литературой, технической и другой документацией; помощь в подборе материалов для курсовых и дипломных проектов; возможность трудоустройства на рабочие места по срочным трудовым договорам. Для студентов-дипломников в подразделениях по согласованию назначаются руководители дипломных проектов. На предприятии реализуется программа «Работа+учеба», в рамках которой работающие студенты получают профсоюзную стипендию. Также предприятие поддерживает молодых ученых, обеспечивает бюджетные места в аспирантуре и выплату стипендий, способствует участию молодых специалистов в региональных и федеральных профессиональных конкурсах.

Вопрос:
Какие проводятся мероприятия по поддержке малого и среднего бизнеса в г. Заречный?

Ответ:
Администрация города Заречный ведет активную политику в сфере развития малого и среднего предпринимательства. С 1996 года в городе функционирует Фонд поддержки предпринимательства, основной целью которого финансовая поддержка предприятий малого и среднего бизнеса, а также обсуждение инициатив по улучшению бизнес среды Заречного и выработка рекомендация для органов  местного самоуправления. Кроме того, в городе действует «Бизнес-инкубатор «Импульс», который оказывает техническую, финансовую  и консультационную поддержку субъектам малого и среднего предпринимательства. Постановлением Администрации города Заречного от 04.08.2014 № 1601 принята муниципальная программа «Развитие инвестиционного потенциала, инновационной деятельности и предпринимательства в г. Заречном Пензенской области на 2015-2020 годы», предусматривающая мероприятия по созданию благоприятного климата для развития бизнес среды на территории города.

Вопрос:
Какие молодежные организации действуют на территории города?

Ответ:
На территории города действуют следующие организации:

• Молодежная общественная организация «Спорт и Фитнес» г. Заречного Пензенской области
• Молодежная общественная научная организация города Заречного Пензенской области
• Объединение «Лига молодых Заречного»
• Молодежное объединение «Вместе»
• Молодежное объединение «ДОБРОволец города Заречного»
• Межрегиональная молодежная общественная организация «Волонтеры города Заречного Пензенской области»
• Совет молодых работников ФГУП ПО «Старт»
• Студенческий совет Зареченского технологического института- филиала ПГТА
• Городское детское движение «ЮнЗары» (юные зареченцы)
• Региональное отделение «Детские и молодежные социальные инициативы (ДИМСИ)»

Данные организации ведут постоянные диалог с местными властями, активно участвуют в жизни города. На сайте администрации вывешены их  адреса, телефоны, страницы в социальных сетях, каждый желающий может стать присоединиться .

Вопрос:
Как попасть в Школу Росатома?

Ответ:
«Школа Росатома» - это реализуемый с 2011 года комплекс мер по сохранению в городах присутствия предприятий Госкорпорации (особенно в закрытых административно-территориальных образованиях) высокого образовательного уровня, особенно в области физико-математической подготовки школьников, а также накопленных сильных образовательных традиций. Основные механизмы реализации проекта:

• поддержка и распространение эффективных инновационных моделей в сфере общего образования;
• поддержка и распространение опыта реализации ФГОС ступеней общего образования лучшими школами и педагогами;
• развитие эффективного взаимодействия учреждений образования и здравоохранения;
• стимулирование развития культурно-образовательных сред для формирования инновационного поведения юных граждан России (в том числе талантливой молодежи);
• стимулирование внедрения новых финансово-экономических механизмов развития инновационного потенциала общеобразовательных учреждений;
• развитие цифровых форматов взаимодействия (всех участников образовательного процесса в учреждениях общего образования; общеобразовательных учреждений муниципальных сетей школ; муниципальных органов управления образованием);
• поддержка развития кадрового потенциала (педагогические и руководящие работники) муниципальных сетей общеобразовательных учреждений.

Сегодня проект «Школа Росатома» - это пять ежегодных профессиональных конкурсов для педагогов, управленцев и целых коллективов детских садов и школ. Победители этих конкурсов в качестве награды проходят стажировки в лучших образовательных организациях нашей страны и за рубежом. Ежегодно победители этих конкурсов на базе своих образовательных организаций проводят стажировки для своих коллег из всех городов-участников проекта, делясь опытом и давая возможность стажерам овладеть современными способами организации и реализации образовательного процесса, дающего высокие образовательные результаты детям.

Кроме того, это сеть образовательных организаций «Школа Росатома», включающая на сегодняшний день пять детских садов и школ в европейской части России, на Урале и в Сибири. Она рассматривается в качестве стажировочной площадки для педагогов и управленцев из всех городов-участников проекта, а также своеобразной инновационной лабораторией, в которой рождаются и отрабатываются эффективные технологии работы с детьми. Далее, «Школа Росатома» - это еще и сеть «атомклассов» - специальных профильных классов в лучшей школе каждого города-участника проекта «Школа Росатома», в которых детям обеспечиваются все условия (материальные, кадровые, средовые) для более высокого уровня физико-математической подготовки, а также углубленное изучение ядерной физики. Наконец, это система мероприятий, направленная на создание условий для поддержки талантливых детей («Метапредметная олимпиада школьников», ассамблеи старшеклассников «Атомвстречи» и «Люди будущего», отраслевая смена для одаренных детей в ВДЦ «Орлёнок»); а также профессиональная среда общения между директорами школ, заведующими детских садов, педагогами из всех городов-участников проекта. Это общение культивируется организацией семинаров, пропагандой сетевых образовательных традиций (таких, как проведение общегородского Дня знаний и общегородского празднования Дня учителя).

На сайте проекта http://rosatomschool.ru/ публикуется актуальная информация о предстоящих мероприятиях проекта, итогах мероприятий, условиях участия и местах проведения.

Вопрос:
Как можно вступить в клуб стратегического развития? Какие проекты реализует клуб стратегического развития?

Ответ:
Клуб стратегического развития – это неформальное добровольное объединение граждан города Заречного Пензенской области, целью которых является улучшение своего города. Клуб был организован в 2009 году. В его состав в разное время существования входили руководители городской администрации и собрания представителей, депутаты и бизнесмены, почетные граждане города и руководители муниципальных организаций, общественные деятели и инициативные горожане.

На сегодняшний день клуб является городской дискуссионной, экспертной и проектной площадкой, где жители города совместно с руководителями различных структур и местной администрации обсуждают наиболее значимые городские проблемы, перспективы развития, мероприятия, планируемые в рамках «Стратегии социально-экономического развития города Заречного на период до 2020 года», предлагают собственные проекты по улучшению города и реализовывают их совместными усилиями.

Для того, чтобы стать членом клуба, необходимо написать обращение на адрес электронной почты kreativzato@mail.ru с предложением проекта или инициативы по развитию города или просьбой о вступлении в клуб.

Вопрос:
Какие проекты реализуются в сфере экологического просвещения населения?

Ответ:
В городе реализуется проект «Экологическое просвещение и информирование населения».

Цели проекта:

1. Экологизация общественного сознания.
2. Формирование экологически грамотного поколения.
3. Создание городского общественного экологического движения.

Задачи проекта:

1. Разработка модели непрерывного экологического образования населения.
2. Вовлечение различных социальных групп населения в практическую и просветительскую деятельность для сохранения, рационального использования природных ресурсов и решения локальных экологических проблем.
3. Воспитание гражданской позиции к своей «малой родине», к ее облику, к влиянию производственных процессов на среду обитания.
4. Обеспечение населения, органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных организаций достоверной экологической информацией.
5. Пропаганда экологических знаний во всех возрастных группах населения города Заречного.
6. Повышение индивидуальной экологической культуры жителей города.
7. Формирование экологической компетентности населения города.
8. Расширение межрегионального сотрудничества по вопросам экологического просвещения.
9. Развитие системы информационно-методического обеспечения населения города по вопросам экологии.
10. Снижение влияния асоциальных факторов на экологию города.
11. Повышение активности населения в решении проблем сохранения окружающей среды.
12. Организация взаимодействия общественных организаций, предприятий и учреждений города по вопросам экологического просвещения горожан.
13. Формирование общественного мнения в защиту окружающей среды, нетерпимости к нарушениям природоохранного законодательства, норм и правил

экологической этики

Большое внимание в области экологического просвещения уделяется подрастающему поколению: детям в возрасте от 4 до 18 лет. Экологическое просвещение и информирование населения ведется постоянно в течение года по нескольким направлениям с привлечением представителей культуры (библиотеки, театральные студии и др.), образования, в т.ч. дополнительного, коммунальной сферы, организаций, работающих в области обращения с отходами:

1. «Город Заречный – чистый город планеты» / «Экологический десант» (с 2003 года: июнь – август) – дети (от 6 до 11 лет), отдыхающие в городских детских оздоровительных лагерях принимают участие в мероприятиях экологической направленности (1, 2, 3 смены):
2. «Экологический патруль г.Заречного» (с 2008 года; сентябрь – май) – участие принимают дети в возрасте от 5 до 18 лет и население старше 18 лет. В целях просвещения населения города проводятся лекции, семинары и мастер-классы.
3. «Зеленая школа» (с 2013 года; май – сентябрь) - это практические, теоретические, познавательные занятия по экологии для детей от 4 до 11 лет.
4. Наглядная агитация (аншлаги, вывески, указатели, баннеры экологической тематики, плакаты, стикеры и т.п.).
5. Популяризация, пропаганда экологических знаний, поддержка инициатив жителей, направленных на благоустройство города через участие представителей МКУ «УПР» в праздниках двора («Мой двор, мой дом…», «Двор, в котором я живу…», «Наш цветущий двор»).

6. Средства массовой информации (телевидение, радио, печатные издания, интернет/социальные сети).

Таким образом, в Заречном сформирована, функционирует и продолжает совершенствоваться система всеобщего непрерывного и комплексного экологического просвещения и информирования населения, внедряются новые формы, методы и способы работы в данном направлении, которые охватывают все слои населения. Необходимо, чтобы каждый житель г.Заречного осознал личную ответственность за состояние окружающей среды.